모두닥

ㅣ 모두닥은 ​어떤 ​팀인가요?

“좋은 ​병원 찾기, ​왜 이렇게 어려운 거야?”

모두닥은 ​누구나 ​한번쯤 떠올려본 ​이 질문에서 시작된 ​팀입니다.

우리는 환자들이 ​더 ​똑똑하게 병원을 ​선택할 ​수 ​있도록, 의료 정보의 ​비대칭 ​문제를 해결하기 위해 ​모였습니다. ​

작은 ​스타트업이지만 우리가 풀고 ​있는 문제는 ​작지 ​않습니다.

• 전국 250개 ​병원과 제휴
• 진료·시술 ​최저가 ​정보 및 예약 ​기능 제공
• 외국인 ​환자 대상 글로벌 서비스 런칭으로 시장 확장 중
• 2023년 연매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 70억 (예상)
• 매년 3배씩 성장 중 🚀

우리가 일하는 방식은 명확합니다.

빠르게 움직이고, 집요하게 파고들며, 탁월한 결과로 증명하는 것.

"전세계 시민들이 아프지 않고, 사랑하는 사람들과 오래 오래 건강하게 사는 세상."

이 비전을 1초라도 더 빨리 현실로 만들기 위해 모두닥 팀은 오늘도 치열하게 학습하고, 고민하고, 실행하고 있습니다.

그리고 지금, 모두닥의 다음 챕터를 함께 써 내려갈 동료를 찾습니다.

ㅣ 왜 모두닥이어야 하나요?  

• 압도적인 고속 성장 기회
• 기획부터 출시까지, 프로젝트 전반을 직접 주도하고 리딩합니다.
• 하나의 기능이 아닌, 제품과 서비스 전체에 대한 오너십을 가지고 일할 수 있습니다.
• 나의 성과가 조직의 성장에 직접적으로 기여하는 경험을 통해 커리어의 레벨이 달라집니다.

• 몰입에 걸맞은 보상
• 말 뿐인 “성과 중심”이 아니라, 실제 성과와 책임에 따라 보상과 권한이 확장됩니다.
• 연차/직급과 관계 없이 수시로 역할 및 직무의 확대 기회가 열려 있습니다.
• 구성원에 대한 보상은 시장 평균이 아닌, ‘시장 리딩’을 기준으로 삼습니다.

• 빠르고 유연한 실행 중심 문화
• 아이디어가 좋으면 누구든 실험하고 증명할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다.
• 기획 → 개발 → 릴리즈까지 보통 일주일이면 충분합니다.
• 불확실성을 밀고 나가 결국 ‘되게 하는’ 실행력을 최우선 가치로 여깁니다.



★ 모두닥의 성장 스토리 보러 가기

해당 포지션에 기대하는 역할은?

현재 모두닥 제품개발팀은 프로젝트 목표에 따라 2개의 스쿼드로 나뉘어, 빠른 실행과 실험을 통해 비즈니스 임팩트를 만들어내는 데 몰입하고 있습니다.

향후 제품 개발 스쿼드가 더 늘어남에 따라 제품 개발 속도가 높아질수록, 백엔드와 인프라의 안정성·확장성에 대한 기술적 관리가 매우 중요해졌습니다.

이번에 합류할 백엔드 엔지니어는 단순히 서버를 운영하는 역할을 넘어,

• 현재의 기술 부채를 적절히 관리하고
• 폭발적으로 성장하는 서비스 성장과 확장에 대비하여 장기적인 아키텍처 및 기술 전략을 제시함으로써
• 제품팀이 더 빠르고 안전하게 실험·개발할 수 있는 환경을 구축하는 핵심 역할을 맡게 됩니다.
• 또한 풀스택으로 제품 개발에 직접 참여하실 수도 있어요.

이를 통해 모두닥 제품과 서비스의 기술적 중심축이 되어 주실 든든한 동료를 기다립니다!

이런 일들을 함께 하고 싶어요

• 병원 리뷰, 가격 게시, 검색(ElasticSearch), 광고·과금·포인트 시스템 등 핵심 서비스 기능 유지·보수 및 고도화
• 인프라 운영 및 서비스 안정성을 위한 모니터링·자동화 작업 참여
• 고가용성, 확장성, 보안 측면에서 시스템 구조 재정립
• 비즈니스 임팩트가 큰 문제에 대해 기술적 솔루션 제안 및 우선순위 설정 과정 참여
• 조직 목표 달성을 위한 MVP 단계의 문제 정의 및 실행 전략 수립
• 린한 제품 개발을 위한 풀스택 개발
• 조직 내 세일즈팀·마케팅팀·CS팀 등과 협업하여 기능 개선 및 이슈 해소

이런 분을 기다리고 있어요

필수 역량

• 실패에 좌절하지 않고, 학습과 도전을 반복하며 끝까지 밀고 나가는 끈기를 가진 분
• 익숙하지 않은 영역이라도 적극적으로 소통하며 빠르게 배우고 성장할 수 있는 분
• '왜?'라는 질문을 끝까지 밀고나가 결국 답을 얻어내는 집요함이 있는 분
• 불가능한 문제를 해결하기 위해, 워라밸이 아닌 Work = LIfe이신 분

백엔드 개발 역량

• 고가용성의 확장 가능한 시스템 아키텍처 설계 및 구축을 주도하고, 기술 부채 해소를 리딩해 본 경험이 있는 분
• 대규모의 실시간 트래픽을 처리하는 시스템 개발 경험이 있는 분
• 실제 장애 상황을 겪고, 원인 분석과 해결을 주도해본 경험이 있는 분
• 비즈니스 요구사항에 따라 공용 데이터 모델 및 API 구조를 표준화한 경험이 있는 분
• 보안 및 개인정보 보호 고려가 필요한 환경에서의 개발 경험이 있는 분

제품 개발 역량

• 작은 팀이나 스쿼드의 기술 리딩을 담당하거나, 개발 문화 구축에 기여해 본 경험이 있는 분
• 개발 리소스를 비즈니스 우선순위에 따라 효율적으로 배분하고, 기술 투자와 비즈니스 성과를 연결하는 전략을 제시할 수 있는 분
• 개발팀과 비개발팀 사이의 기술적 간극을 해소하고, 전사 목표 달성을 위한 긴밀한 협업을 이끌어낼 수 있는 분
• ‘기획자처럼 사고하고, 개발자로 구현’할 수 있는 사고력을 갖춘 분
• 문제 해결을 위해 필요하다면, 기획·마케팅·유저 인터뷰 등 개발 외 영역도 뛰어드는 마인드셋을 갖춘 분

기술 스택 및 환경

• 언어 : Python, Javascript
• 프레임워크 : Django, Next.js
• 데이터베이스 : PostgreSQL
• 검색엔진 : ElasticSearch
• 인프라 : AWS(EC2, Beanstalk, S3, RDS, CloudFront 등)

우대 사항

• 프론트엔드 개발에 대한 이해와 경험이 있으신 분
• 양면 마켓 플레이스 및 스타트업 환경에 대한 이해도가 있으신 분
• 헬스케어나 시니어 타겟 플랫폼 경험이 있으신 분
• 개발 외 팀(세일즈, CS, 마케팅 등)과의 긴밀한 협업 경험이 있으신 분

근무 조건

• 근무 형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
• 근무 위치 : 서울 강남구 테헤란로10길 6, 녹명빌딩 9층
• 급여 : 역량에 맞는 업계 최고 수준의 연봉 혹은 그에 상응하는 스톡옵션
• 근무 시작일 : 협의 후 결정 (빠를수록 좋아요!)

복지 혜택

• 장기 근속자(3년차/5년차) 리프레시 휴가 및 휴가비 제공
• 직원들의 건강을 위한 연 1회 종합건강검진 지원
• 직원들의 성장을 독려하는 직무 역량 개발비 지원
• 명절 상품권 지급
• 연간 100만원 상당의 복지 포인트 제공
• 생일 유급 휴가 및 상품권 지급

전형 절차

1. 서류 전형 (*서류 전형의 일환으로 사전 설문 응답을 요청 드릴 수 있으며, 이 경우 답변 검토 후 전화 인터뷰 진행 여부를 안내 드립니다.)
2. 모두닥 채용 담당자와 Google meet 화상 인터뷰
3. 직무 인터뷰 & 코딩 테스트 (대면)
4. 컬처핏 인터뷰 : 3명의 모두닥 멤버들과 1:1 인터뷰 진행 (Google meet)
5. 레퍼런스 체크
6. 최종 합격

** 수습기간 3개월을 거친 후 최종 정식 멤버 전환 여부를 결정합니다.

제출 서류

1. 이력서 (자유 양식)
2. 자기소개서

• 분량 제한 없이 자유롭게 작성해주세요.
• 단, 아래 질문에 대한 답변을 작성해주시면 서류 합격률이 보다 높아집니다.
• 살면서 이루고 싶은 궁극적인 목표는 무엇인가요? 이를 달성하기 위해 어떤 노력이나 시도를 하셨나요?
• 본인의 의견, 프로젝트 등에 대해 다른 사람들이 회의적이어도 끝까지 밀고 나가 완수한 적이 있나요?
• 스스로의 한계를 뛰어넘는 도전적인 목표를 잡고 이를 달성하기 위해 노력한 적이 있나요? 어떻게 달성했는지, 만일 실패했다면 실패한 이유를 알려주세요.

지원 방법

• 온라인 지원
• 이메일 지원 : [email protected]

유의 사항

지원서에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소될 수 있어요.