모두닥

모두닥은 어떤 ​팀인가요? ​

“좋은 ​병원 찾기, ​왜 이렇게 어려운 거야?”

모두닥은 ​누구나 ​한번쯤 떠올려본 ​이 질문에서 시작된 ​팀입니다.

우리는 환자들이 ​더 ​똑똑하게 병원을 ​선택할 ​수 ​있도록, 의료 정보의 ​비대칭 ​문제를 해결하기 위해 ​모였습니다. ​

작은 ​스타트업이지만 우리가 풀고 ​있는 문제는 ​작지 ​않습니다.

• 전국 250개 ​병원과 제휴
• 진료·시술 ​최저가 ​정보 및 예약 ​기능 제공
• 2023년 ​연매출 10억 → 2024년 27억 → 2025년 60억 & 흑자 전환 달성!
• 매년 2.5배씩 고속 성장 중 🚀

우리가 일하는 방식은 명확합니다.

빠르게 움직이고, 집요하게 파고들며, 탁월한 결과로 증명하는 것.

"전세계 시민들이 아프지 않고, 사랑하는 사람들과 오래 오래 건강하게 사는 세상."

이 비전을 1초라도 더 빨리 현실로 만들기 위해 모두닥 팀은 오늘도 치열하게 학습하고, 고민하고, 실행하고 있습니다.

그리고 지금, 모두닥의 다음 챕터를 함께 써 내려갈 동료를 찾습니다.

왜 모두닥이어야 하나요?

• 압도적인 고속 성장 기회
• 기획부터 출시까지, 프로젝트 전반을 직접 주도하고 리딩합니다.
• 하나의 기능이 아닌, 제품과 서비스 전체에 대한 오너십을 가지고 일할 수 있습니다.
• 나의 성과가 조직의 성장에 직접적으로 기여하는 경험을 통해 커리어의 레벨이 달라집니다.
• 몰입에 걸맞은 보상
• 말 뿐인 “성과 중심”이 아니라, 실제 성과와 책임에 따라 보상과 권한이 확장됩니다.
• 연차/직급과 관계 없이 수시로 역할 및 직무의 확대 기회가 열려 있습니다.
• 구성원에 대한 보상은 시장 평균이 아닌, ‘시장 리딩’을 기준으로 삼습니다.
• 빠르고 유연한 실행 중심 문화
• 아이디어가 좋으면 누구든 실험하고 증명할 수 있는 환경이 갖춰져 있습니다.
• 기획 → 개발 → 릴리즈까지 보통 일주일이면 충분합니다.
• 불확실성을 밀고 나가 결국 ‘되게 하는’ 실행력을 최우선 가치로 여깁니다.

★ 모두닥의 성장 스토리 보러 가기

먼저 이 점은 분명히 말씀 드릴게요

모두닥은 Work is Life를 선택한 팀입니다.

모두닥은 워라밸을 최우선 가치로 두는 조직이 아닙니다.

우리는 종종 이런 질문을 받습니다.

•  "왜 그렇게까지 일을 해야 되나요?"

•  "내 담당 업무만 하면 되는 거 아닌가요?"

• "왜 다른 팀의 문제에까지 관여해야 하나요?"

모두닥에서의 일은 정해진 역할만 수행하는 것이 아닙니다.

문제를 발견하면 직무, 팀의 경계를 넘어서라도 끝까지 해결하는 것, 그것이 모두닥이 일하는 방식입니다.

이 문장을 읽으며 위 질문들에 강한 거부감이 든다면, 솔직히 말해 모두닥과는 맞지 않을 가능성이 큽니다.

반대로, "그래서 더 재밌겠다", "그게 진짜 일 아닌가?"라는 생각이 든다면 — 우리는 같은 방향을 보고 있을 가능성이 높습니다.

모두닥 스타트업 직무 체험 인턴이란?

– 헬스케어·IT 스타트업의 “실제 비즈니스” 한가운데로 들어올 사람?

이 포지션은 한 줄로 요약하자면,

“스타트업에서 매출과 성과가 만들어지는 지점에 들어가 보는 자리”입니다.

• 병원/파트너와의 협업 구조를 만들고,
• 광고·제휴 상품이 어떻게 설계되고 운영되는지 학습하며,
• 그 과정에서 마케팅·제품 개발·CX 운영 담당자들과 긴밀한 협업을 진행합니다.

그래서 이 포지션을 경험하면,

• 스타트업에서 어떤 과정을 거쳐 매출이 만들어지는지
• 사업개발·운영, 마케팅, 제품 개발 등 다양한 직무가 어떤 식으로 하나의 사이클 안에서 연결되는지 이해할 수 있습니다.

유튜브 영상이나 아티클이 아닌, 실제 현장에서 비즈니스 성장의 실체를 생생하게 직접 눈으로 보고 싶다면, 주저 말고 이번 인턴십에 지원해 주세요!💜

이번 인턴십은 아래와 같이 운영됩니다

📌 처음 2주 : 실전 프로젝트 검증 (수습기간)

• 입사 후 첫 2주는 실무와 동일한 환경에서 실제 비즈니스 과제를 수행합니다.
• 과제의 문제 정의와 결과물 기준은 사전에 명확하게 공유됩니다.
• 이 기간 동안 모두닥 팀이 어떻게 일하는지 가장 생생하게, 압축적으로 경험할 수 있습니다.
• 또한 나와 이 팀이 정말 잘 맞는지 서로 함께 일하면서 확인해볼 수 있는 시간입니다.
• 만약 이 과정에서 서로 방향이 맞지 않다고 판단될 경우, 수습 기간 종료 시점에 계약이 종료될 수 있습니다.

📌 2주 이후 : 정식 인턴 전환

• 실전 프로젝트를 통해 상호 핏이 확인되면 3개월 정식 인턴으로 전환됩니다.
• 인턴 기간 중 내부 평가 프로세스를 거쳐 정규직 전환 여부를 결정합니다.

이런 일들을 같이 해볼 수 있어요

• 사업 개발 및 운영 지원
• 광고 상품 기획 및 서비스 운영 지원
• 지역/진료과/가격대/리뷰 등 시장 데이터 분석
• 세일즈 미팅 참여 (사전 리서치, 회의록 작성, follow-up 정리 등)
• 서비스 운영 및 프로세스 개선
• 병원 정보, 이벤트/프로모션, 가격 정보 등 업데이트 지원
• 파트너 문의/이슈 정리 및 대응 과정 보조
• 운영 상 반복 이슈/비효율 포인트 발굴 및 개선 아이디어 제안
• 마케팅/제품 관련 협업 업무
• 대학생·2030 타깃을 위한 콘텐츠 아이데이션 참여
• 콘텐츠/CRM 마케팅 제작 및 운영 보조
• 파트너 피드백을 수집·정리하여 제품 개선 아이디어로 전달
• 데이터·리포트 작성
• 파트너별 성과(노출·유입·예약·매출 등) 현황 데이터 수집·정리
• 주간/월간 사업개발 리포트 초안 작성
• 데이터 기반 파트너별 성과 개선 솔루션 도출 과정 참여
• 성과 및 학습 내용 공유
• 월간/종료 시점에 본인이 수행한 업무 및 인사이트 정리
• 직무별 체험 소감, 적합도, 개선점 등 피드백 공유

이런 분을 기다리고 있어요

직무역량

• 잘 모르는 영역이라도 적극적으로 소통하면서 배우고자 하시는 분
• 새로운 지식/기술을 학습하는 데 즐거움을 느끼시는 분
• “왜 이렇게 하고 있지?”라는 질문을 자주 던지고, 더 나은 방법을 고민해 본 적이 있는 분
• 실패하더라도 좌절하지 않고 계속 도전하는 끈기를 갖추신 분
• 숫자와 텍스트를 구조화해서 정리할 수 있는 분
• 진행 상황을 주도적으로 공유하고, 피드백을 열린 태도로 수용하시는 분
• 팀원 및 고객과의 약속을 성실하게 지키고자 노력하시는 분

우대사항

• 스타트업, IT, 헬스케어, 마케팅 등 관련 분야 동아리·대외활동·프로젝트 경험이 있으신 분
• 개인 블로그·인스타그램·유튜브 등 본인 채널 운영 경험이 있으신 분
• 데이터/리서치 기반 리포트 작성 경험이 있으신 분 (학교 과제, 공모전 등 포함)
• Notion, Figma, Slack 등 협업 툴 사용 경험이 있으신 분

근무 조건

• 채용 형태 : 인턴십 (기간제 계약)
• 근무 기간 : 3개월
• 2주 실전 검증 - 수습 기간 포함
• 평가에 따라 기간 연장 또는 정규직 전환 가능
• 급여 : 월급 300만원 (세전)
• 정규직 전환 시 연봉 재협상
• 근무지 : 서울시 강남구 테헤란로10길 6 녹명빌딩 9층
• 근무 시작일 : 협의 가능 (빠를수록 좋습니다!)

전형 절차

1. 서류 전형 : 이력서 + 자기소개서
2. 사전 설문 : 간단한 직무/조직 적합도 관련 사전 질문 응답
3. Google meet 화상 인터뷰 : 채용 담당자와의 실무 면접
4. 최종 합격 : 근무 시작일 등 세부 일정 협의 후 입사 제안

** 필요 시 전형 단계는 축소·변경하여 운영될 수 있습니다.

제출 서류

1. 이력서 (자유 양식)
2. 자기소개서 (자유 양식)

• 아래 3가지 질문에 대한 답변 내용을 포함하여 작성해주시면 서류 합격 가능성이 높아집니다!

1. 살면서 이루고 싶은 궁극적인 목표는 무엇인가요? 이를 달성하기 위해 어떤 노력이나 시도를 하셨나요?
2. 본인의 의견, 프로젝트 등에 대해 다른 사람들이 회의적이어도 끝까지 밀고 나가 완수한 적 있나요? (해당 경험을 상세히 서술해주세요)
3. 스스로의 한계를 뛰어넘는 도전적인 목표를 잡고, 이를 달성하기 위해 노력한 적 있나요? 어떻게 달성했는지, 만일 실패했다면 실패한 이유를 알려주세요.

지원 방법

• 온라인 지원 : 지원하기
• 이메일 지원 : [email protected]

유의 사항

지원서에 허위 사실이 있는 경우, 채용이 취소될 수 있어요.